Mẫu giấy đề nghị tăng ca cho NLĐ thêm thu nhập mới nhất năm 2025

Những trường hợp nào người lao động được tăng ca? Cách viết giấy đề nghị tăng ca như thế nào? Sau đây là mẫu Giấy đề nghị tăng ca cho người lao động có thêm thu nhập mới chi tiết nhất mà Luật Nhân Dân chia sẻ, mời bạn đọc cùng tham khảo.

Cơ sở pháp lý

• Bộ luật lao động năm 2012;

Các trường hợp người lao động được tăng ca

Tăng ca được hiểu là khoảng thời gian Giấy đề nghị tăng ca cho người lao động có thêm thu nhập (theo quy định tại Điều 106 Bộ luật lao động năm 2012). Việc tăng ca trong công việc cần căn cứ vào  yêu cầu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp cũng như quy định của pháp luật trong vấn đề tăng ca.

Người sử dụng lao động quyết định sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

• Được sự đồng ý của người lao động;
• Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày.

Doanh nghiệp áp dụng giờ làm việc theo tuần thì cần đảm bảo  tổng số giờ làm việc bình thường và làm thêm không quá 12 giờ/ngày; không quá 30 giờ/tháng và không quá 200 giờ/năm, trừ một số trường hợp đặc biệt được làm thêm không quá 300 giờ/năm.

Mẫu Giấy đề nghị tăng ca cho người lao động có thêm thu nhập

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

—————

… , ngày … tháng … năm …

GIẤY ĐỀ NGHỊ TĂNG CA

Kính gửi: – Ban giám đốc công ty 

• Phòng hành chính nhân sự;
• Phòng …..

Ngày tăng ca: Ngày … tháng …  năm …

Lý do tăng ca: ……………..

Đề nghị Công ty chấp thuận cho chúng tôi được tăng ca:

Trên đây là những chia sẻ của Luật Nhân dân Việt Nam về Mẫu Giấy đề nghị tăng ca cho người lao động có thêm thu nhập mới nhất năm 2025. Nếu còn những vướng mắc về các vấn đề liên quan tới biểu mẫu hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp nhanh chóng, cập nhật những quy định mới theo quy định pháp luật hiện hành. 

Thông tin liên hệ:

Địa chỉ trụ sở chính: CÔNG TY LUẬT NHÂN DÂN VIỆT NAM

Số 16, ngõ 84 Chùa Láng, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, TP Hà Nội

Hotline tư vấn pháp luật miễn phí:

Mobile: 0966.498.666

Tel: 02462.587.666

Email: luatnhandan@gmail.com

Tác giả: Luật sư Nguyễn Anh Văn