Không đăng ký kết hôn có được hưởng chế độ thai sản không?
Chế độ thai sản là phần quan trọng trong BHXH mà người tham gia được hưởng. Tuy nhiên nếu chưa đăng ký kết hôn có được hưởng chế độ thai sản không? Giờ mời bạn đọc cùng tham khảo bài viết dưới đây với Luật Nhân Dân để hiểu rõ hơn.
Nội Dung Bài Viết
Cơ sở pháp lý
Chế độ thai sản theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội
Theo quy định tại điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, người tham gia bảo hiểm xã hội đáp ứng được các điều kiện sau đây thì được hưởng chế độ thai sản:
Điều kiện về đối tượng hưởng:
- Lao động nữ mang thai;
- Lao động nữ sinh con;
- Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
- Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
- Lao động nữ đặt vòng tránh thai, thực hiện biện pháp triệt sản;
- Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con.
Điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội:
- Người lao động sinh con, mang thai hộ, nhờ mang thai hộ hay nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải đóng BHXH ;
- Lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định thì phải đóng đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Không đăng ký kết hôn có được hưởng chế độ thai sản không?
Xét với hai đối tượng: Lao động nữ và lao động năm.
– Thứ nhất, lao động nữ
Pháp luật không có quy định nào về việc người lao động nữ phải có kết hôn mới được hưởng chế độ thai sản mà chỉ căn cứ vào quá tình tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.
Như vậy, người lao động nữ dù kết hôn hay chưa kết hôn khi đủ các điều kiện thì vẫn được hưởng chế độ thai sản.
– Thứ hai, lao động nam
Theo quy định về điều kiện được hưởng chế độ thai sản đối với nam thì “lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con”.
Khoản 5 điều 3 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về việc kết hôn của nam nữ, theo đó các bên được thiết lập quan hệ vợ chồng khi điều kiện kết hôn và đăng ký kết hôn do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền thực hiện.
Như vậy, lao động nam chỉ khi đã kết hôn theo quy định về kết hôn thì mới được hưởng chế độ thai sản khi có vợ sinh con.
Thủ tục hưởng chế độ thai sản với lao động nữ
Khi người lao động nữ sinh con, nhận con nuôi dưới 6 tháng, mang thai hộ……đã đóng đủ thời gian BHXH theo quy định, để được hưởng chế độ thai sản thì cần chuẩn bị những hồ sơ, giấy tờ sau:
– Sổ BHXH
– Bản sao Giấy chứng sinh/giấy khai sinh của con
– Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp người mẹ chết sau khi sinh con
– Chứng minh thư, sổ hộ khẩu/sổ tạm trú của người mẹ.
– Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về tình trạng người mẹ sau khi sinh con không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con
– Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết mà chưa được cấp giấy chứng sinh
– Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai
Nơi nộp hồ sơ:
– Cơ quan Bảo hiểm xã hội nơi người lao động cư trú
Thời gian giải quyết:
– Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động;
– Trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc trước khi sinh con, nhận con nuôi cơ quan BHXH có trách nhiệm chi trả cho người lao động.
– Trường hợp cơ quan BHXH không chi trả phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Trên đây là những chia sẻ của Luật Nhân dân Việt Nam về Không đăng ký kết hôn có được hưởng chế độ thai sản không. Nếu còn những vướng mắc cần giải đáp hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp nhanh chóng, cập nhật những quy định mới theo quy định pháp luật hiện hành.
Thông tin liên hệ:
Địa chỉ trụ sở chính: CÔNG TY LUẬT NHÂN DÂN VIỆT NAM
Số 16, ngõ 84 Chùa Láng, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, TP Hà Nội
Hotline tư vấn pháp luật miễn phí:
Mobile: 0966.498.666
Tel: 02462.587.666
Email: luatnhandan@gmail.com
Tác giả: Luật sư Nguyễn Anh Văn
Xem thêm:
Leave a Reply
Want to join the discussion?Feel free to contribute!